Digital Performance Manager*in

Unterstütze uns als Digital Performance Manager*in (m/w/x) ab sofort und in Vollzeit!

Wir brennen für das, was wir tun. Kreative Kommunikation ist für uns nicht nur ein Job, sondern unsere Leidenschaft. Das sollte auch bei dir so sein.

So bringst du dich ein

• Du planst, steuerst und optimierst die Paid Social Media Maßnahmen und Display Kampagnen unserer Kunden und bist für die eigenständige Budget- und Projektplanung zuständig.
• Dabei arbeitest du eng mit unserem Strategie- und Kreationsteam zusammen.
• Du verantwortest die Analyse und Erfolgsmessung von Social Media und Content-Maßnahmen.
• Du erstellst und führst durch Präsentationen und Workshops: angefangen bei Kampagnenberichten und -analysen, über Markt- und Wettbewerbsanalysen, Forecasts etc.
• Du führst A/B/N-Testings durch, wertest diese aus und gibst Handlungsempfehlungen ab.
• Du erstellst Keywordanalysen und trackst die Kampagnen.

Haken dahinter?

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Performance auf Agenturseite.
• Strategisches und analytisches Denken ist dein zweiter Vorname.
• Du bist ein Teamplayer und teilst dein Wissen und deine Erfahrungen gerne mit deinen Kollegen.
• Du bist ein Improvisationstalent mit Hands-on-Mentalität, das Spaß daran hat, auf Herausforderungen zu reagieren und gemeinsam mit dem Team passende Lösungen zu erarbeiten. Wir nennen es "mit Plan zum Geistesblitz“.
• Zuverlässigkeit, hoher Qualitätsanspruch, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist bringst du auch noch mit.

Das erwartet dich bei uns

• Ein engagiertes Team mit einem guten Mix aus jungen und erfahrenen Kolleg*innen: Wir nennen es die Bude voll People.
• Wir kämpfen für unsere Ideen.
• Die Freiheit, Entscheidungen zu fällen und für diese einzustehen.
• Gesunde Fehler- und Feedback-Kultur.
• Du kannst aktiv unsere Agentur und Kultur mitgestalten.
• Keine agenturtypischen Hierarchien: In der Bude voll People wird jeder gleichermaßen gehört, gesehen und wertgeschätzt.
• Workation: Tapetenwechsel fördern die Kreativität und Kultur, deshalb verlagern wir die Bude gerne mal in den sonnigen Süden.
• Wir sind keine Kreativagentur, die Klischees mit haufenweisen Überstunden und durchgearbeiteten Nächten nährt, und darauf sind wir stolz.
• Flexibles Arbeitsmodell mit Remote- und Home-Office Möglichkeiten - oder was du dir so vorstellst ;)
• Unser Restaurant "zur Anke": Gemeinsames Mittagessen, Obst und Getränke gehören für uns zum Standard, schon immer.
• On Top: Aktivitäten vom Weekly Breakfast, interne Vorträge u. Keynotes, regelmäßige Firmenausflüge sowie privat organisierte Events - was man halt so macht, wenn man sich mag ;-)

Cool? Cool!

Dann schick uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an jobs@hertz6.de / sandra.froschmayer@hertz6.de